管理研究中心
東莞市澳森特管理咨詢(xún)有限公司是一家專(zhuān)注企業(yè)管理咨詢(xún)和管理知識培養的實(shí)戰型管理咨詢(xún)公司，為企業(yè)量身定制企業(yè)管理變革策劃和實(shí)施指導。
公司團隊大多數都是有在企業(yè)工作二十年以上的深資實(shí)戰咨詢(xún)師，通過(guò)導入適合企業(yè)的管理系統、管理方法、管理工具和管理手段，采用科學(xué)系統的方法論，快準解決企業(yè)存在的問(wèn)題，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，提高企業(yè)整體管理水平和企業(yè)人才快速成長(cháng)，培養具有自主管理、持續經(jīng)營(yíng)能力的管理團隊，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，達成企業(yè)戰略目標，實(shí)現管理的價(jià)值，為企業(yè)發(fā)展保駕助力，使企業(yè)基業(yè)長(cháng)青.
管理咨詢(xún)特點(diǎn)：簡(jiǎn)單實(shí)用、快準有效、落地容易。
課程培訓特點(diǎn)：專(zhuān)業(yè)系統、實(shí)戰互動(dòng)、實(shí)用實(shí)惠。
公司服務(wù)宗旨：講究實(shí)效、成就客戶(hù)、讓客戶(hù)滿(mǎn)意放心。
- 全國咨詢(xún)熱線(xiàn)：
- 15362805089
詳情介紹:
企業(yè)內部管理人才快速培養
一、研究背景
澳森特研究中心針對企業(yè)留人難、招人難的狀況，為了滿(mǎn)足企業(yè)對管理人才的急切需要，預防企業(yè)管理人才斷層，澳森特研究中心開(kāi)發(fā)一套快速從企業(yè)內部人員選拔合適的人才走向管理崗位的方法，通過(guò)咨詢(xún)老師一對一地針對性快速提升，達到崗位需要。
二、效果預計
根據每個(gè)人的具體情況不同，接受能力不同，到崗時(shí)間會(huì )有所不同，但正常情況下：
1、普通管理崗
例如：質(zhì)檢員、倉管員、人事專(zhuān)員、統計員、文員、助理、秘書(shū)等，
一般半個(gè)月可以試著(zhù)用，1個(gè)月后基本上可以上崗工作。
2、基層班組長(cháng)級
一般情況下半個(gè)月可以試著(zhù)用，1-2個(gè)月后可以上崗工作。
3、中層管理干部
一般情況下，一個(gè)月可以試著(zhù)用，2-3個(gè)月后可以上崗工作。
歡迎咨詢(xún)面談15362805089
